华龙网7月5日9时讯 针对基层党建基础薄弱、党务干部能力参差不齐等问题，重庆总队立说立行、落实整改，扎实开展基层党委书记政工业务大比武，通过“考、讲、答”三管齐下，全面检验基层党委书记履职能力，搭建互比互学、取长补短的“论剑”平台，带动基层党委书记发挥“龙头作用”，提升“掌舵能力”，助推党建基础和主题教育双促进、见实效。

   理论测试“考”出真水平 紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要训词精神，结合“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，以理论考试为抓手，科学设置考题，组织基层党委书记带头学、率先考，检验抓实党建工作的真本领、学践训词精神的真水平、开展主题教育的真成效。

   通过曝光成绩、通报排名，进一步传导压力、增添动力，把“要我学”的任务观念变为“我要学”的自觉追求，真正把理论武装的软指标变为硬杠杠，切实提高学习水平，打牢思想根基，夯实党务能力。

   授课示教“讲”出真本领 紧紧围绕创新授课示教“微课堂”，一改党课教育固有模式，力求“三五句话讲明道理，十分钟内解决问题”，检验基层党委书记政工业务“基本功”。通过同台竞技比拼，现场展示风采，用短小精悍的微党课、深入浅出的小故事，将政治课讲活、大道理讲实、小道理讲透，督促基层党委书记把功夫下在平时、把功课做在前面，实现从“站上讲台”到“站稳讲台”的思想转变，切实为开展好第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育打下了坚实基础。

   综合辨析“答”出真招法 紧紧围绕体制重塑、队伍转型新形势新任务，紧密结合“两严两准”建设要求和队伍管理教育实际，坚持问题导向，精心设置辨析课题。

   采取随机抽选、临场答辩的方式，既全面检验基层党委书记防范化解风险隐患、分析解决复杂问题的能力和水平，又通过辨析，交流探讨了来自各单位有见地、接地气、可操作的管理教育好经验好做法，为抓好队伍建设提供了有益借鉴。